Batebestuur is in beheer van die bestuur en groei van enige bate. Jy sal ook verskillende bates bestuur en 'n strategie skep wat sal lei tot inkomstemaksimering en beheer risiko's wat 'n bate sal verloor. Voordat jy hierdie pos vul, moet jy 'n analitiese ingesteldheid toon om verskillende bates te organiseer en batebestuursonderhoudvrae gepas te beantwoord.
Baie werknemers is op soek na werknemers met goeie batebestuursvaardighede. Hulle wil iemand hê wat hulle kan help om verskeie beleggingsportefeuljes gelyktydig te bestuur. Jy moet professionele opleiding ondergaan hetsy deur middel van onderwys, opleiding of internskap om hierdie vaardigheid te hê.
Noodsaaklike vaardighede vir batebestuur
Dit is die vaardighede:
- Het ondervinding met gereedskap soos Microsoft Excel en SPSS
- Goeie verslagdoeningsvaardighede om portefeuljeprestasie aan kliënte te rapporteer
- Statistiese vooruitskatting en finansiële modellering vaardighede
- Analitiese en Besigheidsvaardigheid
- Doeltreffende gebruik van rekenaar vir eenvoudige take
- Bestuur van pensioenfondse soos onderlinge fondse, aftreefondse, verskansingsfondse, ens.
Verskillende werke wat bestuursvaardighede vereis
- Projekbestuurder
- Batebestuurder
- Veldondersteuningsingenieur
- Hoof van konsultasie en navorsing
- Rekeningbestuurder, ens.
Lees ook: Beste universiteite om projekbestuur in Kanada te studeer
Pad om 'n batebestuurder te word
Ons het verskillende maniere om batebestuurders te word. Daar is twee opsies, óf deur dit as 'n kursus in die universiteit aan te bied of deur 'n industrie-erkende kwalifikasie te ondergaan. As jy relevante vaardighede en ondervinding het, kan jy jou CV aan 'n werkgewer stuur om as 'n intern op te lei. Jy kan enigiemand kies wat vir jou sal werk.
Universiteit/Nagraadse Opleiding
Dit is moontlik om 'n voorgraadse graad in finansies, besigheidstudies, ekonomie, rekeningkunde, bestuur, ens. te voltooi. Jy benodig 'n uitstekende voorgraadse graad soos eerste- of tweedeklas hoër. Daarna kan jy nagraadse opleiding as batebestuurder kry.
Tydens die leerling kan jy die rol van 'n assistent of junior batebestuurder aanneem. Aan die ander kant, as jou eerste graad in batebestuur is, kan jy vir 'n nagraadse kwalifikasie inskryf om jou werkskanse te verhoog.
Bedryfskwalifikasies vir Batebestuur
'n Organisasie, "Institute of Asset Management," bied kursusse aan wat die elementêre vlak van batebestuur dek. Dit is nie nodig om bestaande kwalifikasies vir hierdie sertifisering te hê nie.
Die Chartered Institute for Securities & Management bied ook opleiding en professionele kwalifikasies aan vir skoolverlaters en ervare professionele persone wat finansiële instellings wil betree.
Rolle vir 'n batebestuurder
Behalwe dat hulle verantwoordelik is vir die verhoging van winsgewendheid van enige besigheid, verrig hulle verskillende rolle soos:
- Belegging van fondse in verskillende projekte
- Maksimering van winsgewendheid in enige besigheid
- Monitering van materiaal, toerusting en gereedskap
- Verslagdoening oor vooruitskatting en finansies
- Samewerking met opsporingstegnologieë en batebestuurstelsels
- Opdatering van finansiële rekords
- Ontleed verskillende voorraad
Lees ook: Lys van universiteite om in die Verenigde Koninkryk te studeer sonder IELTS
Verskillende salaris van 'n batebestuurder
'n Batebestuurder het geen vasgestelde salaris nie, want hoe meer ondervinding jy het, hoe meer sal jy 'n hoë inkomste verdien.
- Nuut opgeleide batebestuurders – £19,000 21,000 tot £XNUMX XNUMX
- Opgeleide batebestuurders – £38,000 40,000 tot £XNUMX XNUMX
- Senior batebestuurders – £40,000 50,000 tot £XNUMX XNUMX
Verskeie faktore beïnvloed hierdie salarisse, soos ligging, werk oortyd, werkgewer, sertifisering, en vele ander.
Batebestuur Onderhoud Vrae
Hoekom wil jy die pos van Batebestuurder neem?
Selfs wanneer jy werk om saketransaksies met ryk mense of politici te doen, moet jy hulle nie in jou antwoord aan die onderhoudvoerder insluit nie. As jy dit doen, sal jy so dom klink. Die kliënt kan in sommige gevalle verloor of wen, maar jy kan wins kry.
Die beste antwoord vir die onderhoudvoerder is om te praat oor bestuursvaardighede en uitstekende verkope. Om 'n goeie begrip van kliënte se emosies te hê, stel jou in staat om met verskillende kliënte te werk en hulle te oortuig om te belê.
Kan jy my meer oor jouself vertel?
Dit is een van die batebestuursonderhoudvrae wat u waarskynlik sal teëkom. Die vraag is algemeen in verskillende maatskappye, en dit is 'n gereelde vraag wat u sekerlik sal hoor. Baie onderhoudvoerders gebruik die vraag as 'n ysbreker om jou oop te maak. Daarom sal jy 'n eerlike antwoord oor jouself moet gee. Jy sal 'n liniêre storie oor jouself in chronologiese volgorde moet gee.
Het jy enige bestuurstyl?
Jy kan vir hulle sê jy glo daarin om 'n span te bou en elkeen van hulle 'n besliste rol te gee. Jy kan ook sê waar jy kan inpas om jou vaardighede te benut. Jy kan jou span oplei op 'n manier wat hulle gewoond raak aan terugvoer. Die essensie van terugvoer is om te verseker dat jy op die regte pad is met jou werkskedule.
Lees ook: Nagraads vs gegradueerde: watter verskil maak dit?
Kan jy onder druk werk?
Die onderhoudvoerder wil iets konkreet en eg van jou hoor. Dit is die beste om die vraag korrek te beantwoord sodat die onderhoudvoerder jou as verstandig kan sien. Jy kan dit so stel: "Ek sit my energie aan wat my help om hoë kwaliteit te produseer." Jy kan ook 'n paar voorbeelde byvoeg vir meer duidelikheid by jou antwoord.
In watter veld of posisie het jy werklike ondervinding?
As daar enige posisie is, jy het ondervinding opgedoen, kan jy dit vir die onderhoudvoerder sê. Ek is byvoorbeeld sedert 2003 by 'n rekenaarfirma werksaam. Ek het ook 'n nagraadse graad in rekenaaringenieurswese, en ek het verskeie rekenaars herstel. Altesaam het ek ongeveer 12 jaar ondervinding om skootrekenaars te werk.
Wat is die tipe mense by wie jy nie kan aansluit nie?
Dit is een van die batebestuursonderhoudvrae. Wanneer 'n werkgewer jou vra, probeer dit om te sien of jy 'n effektiewe werksverhouding vir almal kan skep. 'n Uitstekende antwoord op die vraag is: "Ek kan met almal kommunikeer, maar word kwaad wanneer sommige lede nie werk of in lyn is met my werksetiek nie." Jy kan byvoeg, "as 'n lid van my span nie invloedryk is nie, sal ek met die persoon kommunikeer en 'n beter manier voorstel om hul werkvloei te verbeter.
Wat is jou sterkpunte in batebestuur?
As jy jou sterkpunte kan lys, sal dit die werkgewer laat weet jy is die persoon vir die werk. Dit is beter om jou krag te wys deur verskillende gevalle te gee wat jou krag jou in moeilike situasies gehelp het. As jy 'n uitstekende spanspeler is, kan jy in jou antwoord insluit om relevant te wees vir die werkgewer.
Ander interessante inhoud
- Lys van No-nonsense en goeie verskonings om werk te mis
- Studeer en werk in Kanada: alles wat u moet weet
- Arbeidsmarkimpakbepaling (LMIA) Kanada
Gevolgtrekking:
Vrae oor batebestuursonderhoude vereis dat jy 'n eerlike en reguit antwoord aan die onderhoudvoerder verskaf. As jy die artikel goed kan volg, kan jy enige batebestuursonderhoud deurstaan.