In elke werk is ons almal goeie verskonings om werk te mis, want sommige dinge sal waarskynlik buite ons beheer kom. In elke organisasie wil werkgewers hê hul werknemers moet aan die bywoningsbeleid voldoen en vinnig in kennis stel wanneer hulle van die werk afwesig wil wees. Sommige gevalle sal vereis dat ons werk mis sonder om ons baas in kennis te stel. Ons sal 'n paar wenke sien voordat ons hierdie goeie verskonings sien om werk te mis.
Noodsaaklike wenke om met ons baas oor vermiste werk te praat
Daar is 'n taktiese manier om jou werkgewer te vertel hoekom jy afwesig was van die werk. Hierdie is 'n paar wenke wat jou sal help en jou in jou werksposisie sal laat bly:
Wees eerlik met jou redes:
Wanneer jy redes vir werkafwesigheid aan jou werkgewer gee, sal dit jou goed betaal om niks anders as die waarheid te vertel nie. Enige inligting wat te persoonlik is, kan jy besluit om dit uit te laat. Jy moet vir jou werkgewer oopmaak oor jou probleem, en as die maatskappy 'n eenheid het om probleme te hanteer, kan hulle jou dalk help.
Dateer jou baas op as daar 'n behoefte is:
Sommige situasies sal jou waarskynlik verhoed om by jou dienspos te wees. Dit is die rede waarom sommige werknemers vir hul werkgewers sal sê dat hulle nie teenwoordig sal wees nie, maar hulle sal hul bes probeer om te sien hoe hulle teenwoordig kan wees. Dit is 'n manier om jou werkgewer 'n idee te gee; steeds moet jy vir hulle sê of jy die hele werksdag of 'n deel daarvan gaan mis. Dit is verkieslik om hulle ingelig te hou in geval van enige gebeurlikheid.
Wees eenvoudig met jou redes:
Te veel besonderhede kan jou redes ingewikkeld maak voor jou werkgewer. Die beste ding is om die inligting uit te reik wat jy voel nodig sal wees vir jou werkgewer om te weet. Die wat persoonlik vir jou is, jy kan dit uit jou redes weglaat.
Lees ook: Nagraads vs gegradueerde: watter verskil maak dit?
Wenke om in jou werkgewer se goeie rekord te wees
- Moenie op die doodsnikke bel nie.
- Moenie bang wees om jou werkgewer te vra wanneer iets vir jou onduidelik is nie.
- Moenie leuens fabriseer as 'n verskoning om werk te mis nie.
- Gee jou werkgewer eenvoudige inligting wat hulle moet weet.
- Hou 'n basiese plan vir enige dag wat jy sal mis
Goeie verskonings vir Miss Work
Dit is goeie verskonings om werk te mis, en dit is:
Persoonlike siekte:
Siekte is een van die redes waarom baie mense van hul werk afwesig sal wees. As jy nie te sterk is nie, moet jy by die huis bly of ’n hospitaal besoek om ’n noodgeval te voorkom. As jy 'n afgeleë werker is, kan jy jou werkgewer vir een of twee dae af vra om jouself te bederf. Jy kan jou werkgewer betyds inlig voordat jy verlof neem, en elke dag kan jy hulle van jou gesondheidstoestand vertel.
Gesinskrisis:
Sommige noodgevalle kan in die gesin gebeur en jou van die werk afwesig maak. Familiekrisis is een van die goeie verskonings om werk te mis. Dit kan 'n lid van die gesin wees wat in die hospitaal opgeneem is, of daar was geen versorgers om vir jou ouerwordende ouer te sorg nie. Hierdie voorvalle kan jou laat wegbly van die werk af. Wanneer jy vir jou werkgewer wil sê, jy kom nie werk toe nie, moet jou boodskap eenvoudig wees.
Bedroef van 'n geliefde:
In sommige organisasies het hulle rouverlof vir hul werknemers. As gevolg hiervan, kan jy vertrek wanneer jy 'n familielid verloor. In sommige poste het hulle nie hierdie tipe verlof nie, maar as jy nie werk toe kom nie, sal jou werkgewer verstaan, en dit is een van die goeie verskonings om werk te mis. Dit sal ook help as jy jou werkgewer vertel van die begrafnisreëling en ander aktiwiteite wat met die begrafnis verband hou.
Mediese afspraak met 'n dokter:
Gereelde ondersoek is nodig of jy dit by 'n tandarts, oogkundige of algemene dokter het. Jy hoef nie bang te wees om jou werkgewer in te lig dat jy nie vir werk beskikbaar sal wees nie omdat jy 'n mediese afspraak het. Geen manier dat jou werkgewer jou nie toelaat om afwesig te wees van die werk nie, behalwe dat jy saam met 'n narcis werk.
Lees ook: Studeer en werk in Kanada: alles wat u moet weet
Motor onklaarraking:
Motor wat onklaar raak, kan jou afwesig maak van werksaktiwiteite. Byvoorbeeld, jy is op pad werk toe, en jy het 'n band wat byna tot 'n noodlottige ongeluk gelei het. Jy kan jou werkgewer bel om hulle in te lig dat jy nie vroeg werk toe sal kom deur die voorval te vertel nie. As jou werkgewer SMS'e verkies om te bel, kan jy vir hom 'n boodskap op WhatsApp of gewone SMS'e stuur.
Openbare vervoerkwessie:
Wanneer jy met openbare vervoer werk toe gaan, is daar 'n waarskynlikheid dat daar 'n dag sal wees wat jy sal mis of laat gaan werk. As jy toevallig in 'n metropolitaanse stad met baie verkeer woon, sal jy verkeersknope ervaar. Dit is die beste om jou werkgewer oor die verkeerskwessie in kennis te stel of die verkeersknoop te video en stuur vir meer regverdiging in 'n situasie soos hierdie.
Huisongeluk:
'n Ongeluk kan ook in huise plaasvind. Daar is onvoorsiene omstandighede wat in die woonstel kan gebeur. Jou pyp kan byvoorbeeld bars, wat lei tot wateruitvloei in jou kombuis. Wanneer so iets in jou huis voorkom, kan jy dit so los en eerder werk toe gaan; jy sal 'n oplossing daarvoor vind. Dit is een van die goeie verskonings om werk te mis.
Geestesgesondheidsprobleem:
Verskillende dinge kan tot geestelike probleme lei. Dit kan van familie, finansieel, siekte, ens wees. Dit is beter om vir jou werkgewer te sê dat jy tyd nodig het om jou kop skoon te maak wanneer jy hierdie probleem teëkom. As jy probeer het om 'n voortdurende probleem te genees, kan jy jou werkgewer ontmoet om 'n verstandelike gestremdheidsverlof te bespreek.
Troeteldiernood:
As jy troeteldiere het wat dringende mediese sorg benodig en jy nie jou troeteldiere se lewe in die weegskaal wil hang nie, kan jy jou werkgewer 'n boodskap stuur om hulle van jou troeteldier se gesondheid te vertel. Nog 'n manier is om vooraf te vra en jou baas te vertel dat jy jou troeteldier vir 'n veeartsenykundige ondersoek gaan neem.
Ander interessante inhoud
- Beginnersgids: Hoe om heeltemal na Kanada te migreer
- Verhuis na Spanje: Alles wat jy moet weet
- Lys van befondsde MBA-beurs in Kanada
Gevolgtrekking:
Daar is baie goeie verskonings om werk te mis as jy enige het wat jy jou werkgewer betyds kan vertel. Baie werknemers vind dit moeilik om te sê dat hulle nie beskikbaar sal wees om vir hul werkgewers te werk nie. Die artikel het spesifieke wenke uitgereik wat jou sal help om werk te mis sonder om probleme met jou baas te hê.