ihop Loopbane en Werk Aansoek: Hoe om aansoek te doen

ihop bestaan ​​al byna 60 jaar, en dit is veilig om te sê die maatskappy het 'n lang geskiedenis van die aanstelling van goeie mense. ihop het meer as 1 miljoen lede van sy personeel regoor die VSA en Kanada in diens. Aan die ander kant, wat presies soek ihop in 'n kandidaat? Ons sal alles in hierdie artikel sien.

Geskiedenis van ihop

ihop, 'n restaurant wat oorspronklik in 1950 gestig is, is nou een van die grootste vinnige diensrestaurante in die Verenigde State. ihop bied 'n omvattende spyskaart met items wat aangepas kan word om aan die behoeftes van enige kliënt te voldoen.

ihop is gestig deur twee universiteitstudente, Don en Richard Ellis, wat 'n plek wou skep waar mense goeie kos teen 'n goeie prys kon kry. Die restaurant het sy eerste plek in Montclair, New Jersey, geopen. ihop het vinnig uitgebrei en bedryf tans meer as 2,200 XNUMX plekke regoor Amerika.

Die sukses van ihop het die maatskappy in staat gestel om baie in tegnologie en innovasie te belê. In 2002 het ihop sy eerste draadlose netwerk bekendgestel wat klante toegang tot hul bestellings van enige plek in die restaurant gegee het. In 2007 het ihop ihop TV geloods wat kliënte van interaktiewe spyskaarte en kelnerinwenke oor gewilde disse voorsien het. In 2013 het ihop sy eerste mobiele toepassing bekendgestel waarmee klante hul ete kan bestel en betaal sonder om die tafel te verlaat.

Lees ook: Opgedateerde lys van werk van die huis af werk wat goed betaal

Wenke om werk te kry in ihop

1. Wees proaktief in jou werksoektog. Begin deur die maatskappy en sy doelwitte te ondersoek. Gaan verder as die aanlyn CV om meer te wete te kom oor die maatskappykultuur, watter byvoordele aangebied word en watter geleenthede vir bevordering beskikbaar kan wees.
2. Netwerk met ander wat by ihop werk. Woon maatskappygeleenthede by, en ontmoetings, of begin 'n LinkedIn-groep om met potensiële kollegas te skakel.
3. Maak gebruik van ihop se werknemershulpbronne. Gebruik die maatskappy se webwerf om loopbaanadvies, posplasings en hulpmiddels vir onderhoude en netwerke te vind. Teken in vir e-poskennisgewings oor nuwe geleenthede beskikbaar by ihop.
4. Bly op hoogte van bedryfstendense. Bly op hoogte van bedryfsnuus en -ontwikkelings deur vakjoernale te lees of op bedryfsblogs in te teken. Dit sal jou help om voor die kurwe te bly in jou soeke na nuwe geleenthede by ihop.

Voordele van Werk in ihop

Om by ihop te werk kan 'n goeie manier wees om ervaring in die restaurantbedryf op te doen en waardevolle vaardighede te ontwikkel. Hier is 'n paar van die voordele om by ihop te werk:

• Toegang tot topgehalte opleiding- en ontwikkelingsprogramme wat jou sal help om nuwe tegnieke aan te leer en jou vaardighede te verbeter.
• Verskeidenheid geleenthede vir groei, insluitend verhoogde verantwoordelikheid en loopbaanbevordering.
• Uitstekende werk/lewensbalans, met buigsame ure en baie tyd af vir ontspanning
• Vriendelike, ondersteunende spanomgewing wat kreatiwiteit en innovasie aanmoedig

Lees ook: Hoe om 'n internasionale CV te skryf: CV vir buitelandse werk

Kwalifiserende kriteria om in ihop te werk

• Wettiglik in staat wees om in die Verenigde State te werk
• Wees 18 jaar of ouer
• Hou 'n geldige rybewys
• Wees dwelmvry
• In staat wees om 'n kriminele agtergrondkontrole te slaag en geen uitstaande boetes of lasbriewe te hê nie
• Het goeie kommunikasievaardighede en kan duidelik lees, skryf en praat Engels

Vereiste vaardighede vir ihop Loopbane

1. Uitstekende kliëntediensvaardighede:

'n Sleuteldeel van enige ihop-loopbaan is die verskaffing van uitstekende kliëntediens. Jy sal moeilike kliënte met grasie en professionaliteit moet kan hanteer en probleme vinnig en doeltreffend moet kan oplos.

2. Sterk kommunikasievaardighede:

Nog 'n sleutelvaardigheid vir enige professionele persoon is sterk kommunikasievaardighede. Jy sal effektief met jou spanlede en kliënte moet kan kommunikeer, asook georganiseer moet bly en spertye doeltreffend moet bestuur.

3. Bewese rekord van sukses:

Potensiële kandidate moet 'n rekord van sukses hê voordat hulle vir 'n ihop-loopbaan aansoek doen. Dit beteken dat jy aantoonbare ondervinding het om hoëgehalte kliëntediens te lewer, suksesvol onder druk te werk en sterk organisatoriese vaardighede te besit.

4. Kennis van digitale bemarkingstrategieë:

Soos die wêreld meer en meer na aanlynbemarking beweeg, moet alle ihop-professionele mense kundig wees oor digitale bemarkingstrategieë. Dit sluit in om te verstaan ​​hoe om effektiewe inhoud te skep, veldtogte via sosiale media en verkeer na jou webwerf of bestemmingsbladsy te lei.

Lees ook: Beurse en werk in die VSA: Al wat jy moet weet

Aansoekproses om in ihop te werk

As jy belangstel om by ihop te werk, is die aansoekproses soos volg:

1. Dien jou CV en dekbrief in deur ons aanlyn aansoekstelsel.
2. Onderhoude sal deur die bestuur gevoer word om jou kwalifikasies vir die pos te assesseer.
3. As jy aan die kwalifikasies voldoen, sal jy 'n werk aangebied word en geskeduleer word om te begin werk.

Verskillende posposisies in ihop Loopbane

1. Kroegman: 'n Kroegman-sertifisering word dalk nie vereis nie, maar dit kan 'n goeie manier wees om jou loopbaan in die gasvryheidsbedryf te begin. As kroegman sal jy verantwoordelik wees om drankies te bedien en seker te maak dat gaste lekker kuier.
2. Kelner kelnerin: As jy voorheen kos in 'n restaurant bedien het, kwalifiseer jy waarskynlik vir hierdie pos. As 'n kelner/kelnerin sal jy verantwoordelik wees om klante se bestellings te neem, hul kos uit te voer en hul borde skoon te maak.
3. Skottelgoedwasser/skottelgoedklerk: Skottelgoed was en skottelgoed skoonmaak klink dalk nie na 'n opwindende werk nie, maar dit verg baie harde werk en toewyding. As 'n skottelgoedwasser/skottelgoedklerk sal jy vinnig en doeltreffend moet kan werk om die restaurant skoon en georganiseer te hou.
4. Gasheer/ Gasvrou: 'n Gasheer/gasvrou is iemand wat sorg dat die gaste by 'n ihop welkom voel en hul ervaring geniet terwyl hulle daar eet. Hulle is verantwoordelik om gaste te groet wanneer hulle by die deur inkom, hulle by tafels te sit, hul bestellings te neem en hulle op hoogte te hou van die spyskaartopsies wat by die restaurant beskikbaar is.
5. Eetkamer Bestuurder: 'n Eetkamerbestuurder is verantwoordelik om toesig te hou oor alle aspekte van die eetkamer, van sitplek vir kliënte tot die skoonmaak van die tafels. Hulle moet uitsonderlike organisatoriese vaardighede hê om alles glad te laat verloop.

Ander interessante inhoud

• Beginnersgids: Stappe om aansoek te doen vir werk in die VSA
• Food Lion Loopbane en Werk Aansoek: Hoe om aansoek te doen
• Food4less Loopbane en Werksaansoek: Hoe om aansoek te doen

Gevolgtrekking

As jy op soek is na 'n loopbaan wat kos op die tafel sit en jou toelaat om van die huis af te werk, dan is ihop dalk die perfekte pasmaat vir jou. Met meer as 2,000 XNUMX restaurante regoor Amerika, is ihop een van die grootste restaurantkettings ter wêreld.