Is jy op soek na 'n loopbaanverandering of begin jy net met jou professionele reis? Die arbeidsmark in die Filippyne ontwikkel voortdurend, en sekere rolle staan uit onder die res. Van gesondheidsorg tot tegnologie, ons het 'n paar van die werksgeleenthede wat die meeste in die land benodig word, bymekaargemaak. Of jy nou belangstel om by 'n bloeiende bedryf aan te sluit of bloot nuuskierig is oor wat op die oomblik gewild is, hierdie blogplasing het jou gedek!
Geskiedenis van werksgeleenthede in aanvraag in die Filippyne
Die Filippyne het 'n ryk geskiedenis wat dikwels met die kuns- en vermaaklikheidsbedryf geassosieer word. Die land was vir eeue 'n sentrum van handel en handel, en sy mense was nog altyd aktief in die wêreldmark. Hierdie aktiwiteit het gelei tot die ontwikkeling van baie verskillende soorte nywerhede in die Filippyne, insluitend dié wat verband hou met toerisme, verskeping, voedselproduksie en vervaardiging.
Die land se ekonomie het die afgelope dekades vinnig gegroei as gevolg van toenemende uitvoer en beleggingsvloei. Gevolglik is daar nou talle werksgeleenthede in die Filippyne wat in groot aanvraag is. Trouens, volgens Jobstreet.com is daar tans meer as 1 miljoen werksgeleenthede in die Filippyne.
Van die werksgeleenthede wat die meeste in die Filippyne gevra word, sluit in gesondheidswerkers soos verpleegsters en dokters; ingenieurskundiges soos ingenieurs en wetenskaplikes; sakebestuurders; rekenaarwetenskaplikes; terapeute; finansiële ontleders; bemarkingsbestuurders; webontwikkelaars; en sjefs.
Weens die land se groeiende ekonomie en bevolking is baie besighede op soek na werknemers wat Spaans vlot kan praat. Daarbenewens soek maatskappye ook werkers wat die Filippynse kultuur en gebruike ken.
Lees ook: 'n Oorsig van hoogbetalende deeltydse werksgeleenthede in Cebu
Voordele van in aanvraag werk in die Filippyne
- Hoër betaling:
Werk in aanvraag betaal gewoonlik meer as gemiddelde poste. Dit is omdat maatskappye waarde heg aan die vaardighede en ervaring van werknemers wat in aanvraag werke beklee. Gevolglik kan diegene wat hierdie posisies het, verwag om 'n hoër salaris as die gemiddelde te verdien.
- Groter loopbaangeleenthede:
Om 'n in aanvraag werk te hê, gee jou toegang tot hoëvlak netwerkgeleenthede en eksklusiewe inligting. Dit beteken dat jy 'n baie beter kans het om 'n topposisie te kry of om bevorder te word binne jou maatskappy. Dit kan jou ook help om toegang tot nuwe markte en kliënte te kry, wat kan lei tot verhoogde inkomste en loopbaangroei.
- Verhoogde werkstevredenheid:
'n Hoëgehalte, in aanvraag werk bied stabiliteit en selfvertroue. Die meeste mense geniet dit om met uitdagende take te werk waarmee hulle weet hulle kan slaag. Om 'n pos in aanvraag te hou, laat jou toe om elke dag aan hierdie verwagtinge te voldoen, wat tot bevrediging van beide jou kant en dié van jou werkgewer lei.
Lees ook: Opgedateerde pryslys oor die lewenskoste in die Filippyne
Wenke om aansoek te doen vir 'n werk in aanvraag in die Filippyne
- Doen jou navorsing:
Eerstens, moenie net aansoek doen vir enige werk wat oor jou pad kom nie. Maak seker dat u die poslys noukeurig deurlees en uself vertroud maak met die maatskappy se missie en doelwitte. Dit sal jou help om beter te verstaan of dit die regte geleentheid vir jou is.
- Word verbind:
Netwerk is die sleutel wanneer jy werk in die Filippyne soek. Reik uit na jou netwerk van familie en vriende, sowel as professionele persone wat jy ken, en vra hulle of hulle weet van enige oop poste. Jy weet nooit – iemand het dalk al voorheen aansoek gedoen of namens die maatskappy gewerk en kan waardevolle insigte in hul aanstellingsproses verskaf.
- Demonstreer jou vaardighede:
Een van die belangrikste faktore wanneer jy vir 'n werk in die Filippyne aansoek doen, is om te demonstreer dat jy die spesifieke vaardighede besit wat deur die pos vereis word. Neem tyd om na te vors wat daardie vaardighede is voordat jy jou aansoek indien, sodat jy 'n indrukwekkende portefeulje van bewyse kan saamstel wat jou kandidatuur ondersteun.
- Demonstreer jou toewyding:
Werkgewers in die Filippyne wil mense hê wat toegewyd is tot hul werk en passievol is om waarde tot hul spanomgewings by te dra. Dit beteken dat jy gewillig is om te alle tye bo en behalwe te gaan – maak seker dat jy dit deur jou CV, onderhoude en prestasiebeoordelings wys.
Lees ook: Opgedateerde lys van werk van die huis af werk wat goed betaal
Top in aanvraag werk in die Filippyne
Databasis Administrateur
'n Databasisadministrateur is verantwoordelik vir die instandhouding en administrasie van 'n maatskappy se databasisse, om akkuraatheid en konsekwentheid van data oor alle stelsels heen te verseker. Hulle moet uitstekende rekenaarvaardighede hê, sowel as ondervinding met SQL (Structured Query Language) en ander databasisbestuurnutsmiddels.
Apteker
Aptekers resepteer voorskrifmedisyne aan pasiënte in apteke en hospitale. Hulle moet 'n voorgraadse graad in aptekerswese van 'n geakkrediteerde skool hê en die Nasionale Farmaseutiese Vereniging se lisensiëringseksamen slaag. Benewens farmakologiese kennis, moet hulle komplekse mediese gevalle doeltreffend kan hanteer en pasiëntsorgaanbevelings kan verskaf.
Professionele gesondheidsorg:
Gesondheidsorgpersoneel is in groot aanvraag in die Filippyne as gevolg van die land se vinnig verouderende bevolking en toenemende behoefte aan mediese sorg. Die vereiste vaardighede vir gesondheidswerkers sluit uitstekende kommunikasie- en interpersoonlike vaardighede in, asook kennis van mediese terminologie. Sommige van die mees algemene gesondheidsorgloopbane sluit mediese assistente, dokters, verpleegsters en aptekers in.
Finansiële Adviseurs:
Finansiële adviseurs is ook in groot aanvraag in die Filippyne as gevolg van 'n groeiende ekonomie en verhoogde beleggings deur individue en besighede. Die vereiste vaardighede vir finansiële adviseurs sluit sterk wiskundevaardighede, beleggingskennis, sakevernuf en kliëntediensvaardighede in. Sommige van die mees algemene loopbane vir finansiële adviseurs sluit aandelemakelaars, beleggingsadviseurs, onafhanklike finansiële beplanners (IVP) en versekeringsagente in.
Verkoopsverteenwoordigers:
Verkoopsverteenwoordigers is noodsaaklik vir besighede van alle groottes in die Filippyne. Die vereiste vaardighede vir verkoopsverteenwoordigers sluit in uitstekende kommunikasie- en interpersoonlike vaardighede sowel as kennis van produkspesifikasies. Sommige van die mees algemene loopbane vir verkoopsverteenwoordigers sluit in bemarkingsbestuurders, produkverkoopsverteenwoordigers (PSR's), telebemarkingsverkoopsverteenwoordigers (TSR's), inbelsentrumagente/operateurs/verkoopsassosiasies/ontvangsdame/telefoonverkopers (CSR'e), kleinhandelverkopers/verkopers.
Lees ook: Vinnige geld, vinnige spoor: vinnige sertifiserings wat goed betaal
Algemene vrae
V: Hoe kan ek uitvind of ek die regte vaardighede het vir 'n sekere werk?
A: As jy belangstel om uit te vind of jy die regte vaardighede vir 'n sekere pos het, kan jy posplasings aanlyn kyk of werkgewers direk kontak om te vra oor hul aanstellingsvereistes. Boonop kan u aanlynkursusse neem of aan beroepsopleidingsprogramme deelneem om u kanse te verbeter om 'n hoogsbetaalde werk te kry.
V: Hoe lank neem dit gewoonlik om 'n werk in die Filippyne te kry?
A: Dit kan 'n paar weke of selfs maande neem om 'n werk in die Filippyne te kry, afhangende van jou kwalifikasies en ondervinding. Daar is egter ook talle maniere om tydelike werk te kry deur aanlyn werwingswebwerwe of mond-tot-mond-aanbevelings van vriende en familielede.