Die Ontario-regering het onlangs 'n verhoging tot die minimum loon aangekondig, effektief op 1 Januarie 2019. Die nuwe minimum loon sal $14.00 per uur wees, vanaf die huidige koers van $11.60 per uur. Hierdie verhoging sal meer as 1.6 miljoen werkers in Ontario raak, wat sal sien dat hul salaristjeks toeneem. Die regering het ook aangekondig dat die minimum loon op 15.00 Januarie 1 tot $2020 per uur sal styg.
Hier is 'n paar dinge wat jy moet weet oor die nuwe minimum loon in Ontario:
- Die nuwe minimum loon sal van toepassing wees op alle werkers in Ontario, ongeag hul ouderdom of tipe werk.
- Die nuwe minimum loon sal help verseker dat werkers 'n billike loon vir hul werk betaal word.
- Die nuwe minimum loon sal help om armoede en ongelykheid in Ontario te verminder.
- Die nuwe minimum loon sal help om die ekonomie ’n hupstoot te gee deur meer geld in die sakke te plaas van werkers wat dit waarskynlik sal bestee.
- Die nuwe minimum loon sal nie besighede of die ekonomie in die algemeen benadeel nie
Lees ook: Gemiddelde inkomste: Wat is 'n goeie salaris in Kanada?
Voordele van die nuwe minimum loon in Ontario
Die nuwe minimum loon in Ontario sal verskeie voordele vir werkers regoor die provinsie inhou.
- Dit sal ’n broodnodige hupstoot gee aan die inkomste van laeloonwerkers.
- Dit sal help om armoede en ongelykheid te verminder en sal 'n hupstoot aan die ekonomie gee aangesien werkers meer geld het om te bestee.
- Die nuwe minimum loon sal dit vir ondernemings makliker maak om werknemers te lok en te behou, aangesien hulle mededingende lone sal kan bied.
- Dit sal help om 'n gelyke speelveld vir alle besighede in Ontario te skep, aangesien daar van alle werkgewers verwag sal word om hul werknemers dieselfde minimum loon te betaal.
Uitdagings wat saam met die nuwe minimum loon kom
Daar is altyd uitdagings wat met enige nuwe beleid kom, en die Ontario-regering se onlangse verhoging in die minimum loon is nie anders nie. Vir besighede sal die grootste uitdaging wees om hul begrotings aan te pas om die hoër lone te akkommodeer. Dit kan beteken dat pryse op goedere en dienste verhoog word of op ander uitgawes besnoei word.
Vir werkers sal die uitdaging wees om by die hoër lewenskoste aan te pas. Dit kan beteken dat sommige lewenstylveranderinge gemaak word, soos om minder uit te eet of ander diskresionêre uitgawes te besnoei. Die sleutel vir beide besighede en werkers is om geleidelik te beplan en aanpassings te maak sodat die oorgang so glad moontlik verloop.
Lees ook: Opgedateerde verslag van minimum loon in New Brunswick
Hoe die nuwe minimum loon werkers in die provinsie gaan raak
Die nuwe minimum loon in Ontario sal 'n positiewe uitwerking op die provinsie se werkers hê. Die verhoging sal meer geld in die sakke van laeloontrekkers plaas, wat dan meer besteekrag sal hê. Dit sal die ekonomie ’n hupstoot gee, aangesien besighede ’n toename in verbruikersbesteding sal sien. Die regering het ook aangekondig dat die minimum loon op 15.00 Januarie 1 tot $2020 per uur sal styg, wat werkers en die ekonomie verder sal help.
Wat moet besighede doen om aan die nuwe minimum loon te voldoen?
Besighede moet nou optree om te verseker dat hulle aan die nuwe minimum loontariewe voldoen. Hier is 'n paar dinge wat maatskappye moet doen:
- Hersien jou huidige lone en maak seker dat alle werknemers ten minste die nuwe minimum loonkoers van $14.00 per uur betaal word. Indien nie, maak enige nodige aanpassings om lone tot voldoening te bring.
- Hersien jou huidige pryse en maak seker dat dit steeds in lyn is met jou koste om sake te doen. Die nuwe minimum loon kan 'n impak op jou winspunt hê, so jy sal dalk pryse daarvolgens moet aanpas.
- Lei jou personeel op oor die nuwe minimumloontariewe en wat dit vir hulle en die besigheid beteken. Dit is belangrik dat almal op dieselfde bladsy is en die veranderinge verstaan wat plaasvind.
- Dateer jou betaalstaat- en tydopsporingstelsels op om die nuwe minimumloontariewe te weerspieël. Dit sal akkurate rekordhouding verseker en enige potensiële probleme op die pad vermy.
Lees ook: Beginnersgids: Stappe om aansoek te doen vir werk in Kanada
Lys van poste wat deur minimumloon Ontario geraak word
- Kleinhandelverkoper:
Dit is goeie nuus vir kleinhandelverkopers in Ontario, want hulle sal onder die werkers wees wat by die verhoogde lone kan baat. Met meer geld in hul sakke, sal kleinhandelverkopers meer besteebare inkomste hê om aan items soos klere, elektronika en ander verbruikersgoedere te bestee. Dit kan lei tot 'n toename in verkope vir kleinhandelaars regoor die provinsie.
Die verhoogde minimum loon sal ook 'n positiewe impak op die ekonomie as geheel hê. Met meer geld wat deur die ekonomie sirkuleer, sal ondernemings waarskynlik 'n toename in aktiwiteit sien. Dit kan lei tot meer werkskepping en algehele ekonomiese groei.
- Kassier:
Kassiere is dikwels die gesig van die winkel en is verantwoordelik vir die hantering van kliëntetransaksies. Met die nuwe minimum loon sal kassiere sien dat hul salaris met $2.40 per uur styg. Dit sal 'n broodnodige hupstoot gee aan baie werkers wat sukkel om hul eindpunte te ontmoet. Die regering het ook aangekondig dat die minimum loon op 15.00 Januarie 1 tot $2020 per uur sal styg, wat kassiere en ander kleinhandelwerkers verder sal help om 'n leefbare loon te verdien.
- Voedseldienswerker:
Hierdie toename sal meer as 1.6 miljoen werkers in Ontario raak, insluitend voedseldienswerkers. Die regering het ook aangekondig dat die minimum loon op 15.00 Januarie 1 tot $2020 per uur sal styg. Dit sal 'n broodnodige hupstoot gee aan die inkomste van laeloonwerkers in Ontario. Daar word beraam dat die gemiddelde voedseldienswerker in Ontario hul jaarlikse inkomste met $2,700 XNUMX sal sien styg as gevolg van hierdie veranderinge.
- Huishoudster:
Baie van hierdie werkers word uurliks betaal en sal sien dat hul salaristjeks verhoog word as gevolg van die loonverhoging. Dit sal help om die hoë lewenskoste in Ontario te verreken en dit vir hierdie werkers makliker te maak om klaar te kom. Die regering het ook aangekondig dat die minimum loon op 15.00 Januarie 1 tot $2020 per uur sal styg, wat diegene wat in hierdie bedryf werk verder sal bevoordeel.
Ander interessante inhoud
- 'n Beginnersgids vir Kickstart Day Trade in Kanada
- [Beantwoord] Hoeveel werksgeleenthede is beskikbaar in Verbruikersdienste?
- [Beantwoord] Watter maatskappye is in die verbruikersdienste-veld
Algemene vrae
- Wat is die huidige minimum loon in Ontario?
- Die huidige minimum loon in Ontario is $11.60 per uur. Dit sal op 14.00 Januarie 1 tot $2019 per uur verhoog.
- Hoe sal die nuwe minimum loon my raak?
- As jy 'n werknemer is wat minimum loon betaal word, sal jy vanaf 1 Januarie 2019 'n verhoging in jou salaristjek sien. Dit sal jou help om die lewenskoste te dek en jou van meer finansiële sekuriteit te voorsien.
- Ek is 'n besigheidseienaar, hoe sal die nuwe minimum loon my raak?
- Die nuwe minimum loon kan 'n impak op jou besigheidskoste hê, soos arbeidskoste. Jy sal dalk jou begroting dienooreenkomstig moet aanpas. Die nuwe minimum loon sal egter ook aan werknemers meer bestedingskrag verskaf, wat jou besigheid kan bevoordeel.