Is jy nuuskierig oor hoeveel geld basiese nywerhede werk betaal? Of jy nou net in jou loopbaan begin of dit oorweeg om na 'n ander veld oor te skakel, dit is altyd nuttig om 'n idee te hê van watter soort salaris jy kan verwag. Ons sal in die wêreld van basiese nywerhede duik en ondersoek watter soort lone tipies is vir verskeie poste binne hierdie velde.
Wat is werk in basiese industrieë?
Basiese bedryfsposte is gewoonlik in die vervaardigings- of produksiesektor van die ekonomie en kan poste insluit soos monteerbaanwerkers, fabriekswerkers, masjienoperateurs en gehaltebeheerinspekteurs. Hierdie posisies vereis dikwels min formele onderwys en opleiding, maar kan 'n goeie intreevlakgeleentheid bied vir diegene wat belangstel om 'n loopbaan in vervaardiging of produksie te volg. Basiese nywerhede werk gewoonlik betaal uurlikse lone en kan oortydbetaling of skofverskille vir werksaande of naweke bied.
Voordele om in basiese nywerhede te werk
Goeie betaling: Basiese nywerhede se werk is geneig om goed te betaal, veral in vergelyking met ander sektore soos kleinhandel of gasvryheid. Dit is omdat basiese nywerhede geskoolde werkers benodig wat komplekse masjinerie kan bestuur en kritieke take kan uitvoer.
Werksekuriteit: Weens die aard van basiese nywerhede is daar dikwels groot aanvraag na hul produkte en dienste. Dit beteken dat werksgeleenthede in hierdie bedrywe oor die algemeen veiliger is as in ander sektore wat geneig is tot wisselende vraag.
Voordele en voordele: Baie basiese bedrywe bied ruim voordelepakkette aan hul werknemers, wat gesondheidsversekering, aftreeplanne en betaalde tyd kan insluit. Daarbenewens bied baie maatskappye in hierdie bedrywe byvoordele soos kindersorg of gimnasiumfasiliteite op die perseel.
Loopbaanbevorderingsgeleenthede: Omdat basiese nywerhede altyd ontwikkel, is daar dikwels geleenthede vir werkers om hul loopbane te bevorder deur nuwe rolle of verantwoordelikhede aan te neem.
Lees ook: 'n Oorsig van die beste betaalde poste in basiese nywerhede
Wenke vir die onderhandeling van hoër betaling in die basiese industrieë
- Doen jou navorsing:
Ken die mediaan salaris vir jou spesifieke bedryf en postitel, sowel as die lopende koers vir vergelykbare posisies in soortgelyke maatskappye. Dit sal jou 'n goeie beginpunt gee vir onderhandeling.
- Oorweeg jou ervaring en vaardighede:
Maak seker dat jy jou ervaring en vaardighede in ag neem wanneer jy oor jou salaris onderhandel. As jy meer ondervinding of gespesialiseerde vaardighede het, kan jy 'n hoër salaris as die mediaan vra.
- Moenie bang wees om te vra:
Baie mense is ongemaklik om vir meer geld te vra, maar dit is belangrik om te onthou dat jy nie sal kry waarvoor jy nie vra nie. As jy meer werd is as wat hulle bied, wees vol vertroue in jou versoek.
- Wees voorbereid om weg te loop:
As die maatskappy nie bereid is om aan jou salarisvereistes te voldoen nie, wees bereid om van die onderhandeling weg te stap. Dit beteken nie dat jy heeltemal opgee op die werk nie – dit beteken dalk net dat jy uithou vir 'n beter aanbod.
Hoe om 'n werk in basiese nywerhede te vind
- Gebruik 'n professionele werksoekenjin: Werksoekenjins soos Indeed, CareerBuilder en Monster kan jou help om oop posisies in jou belangstellingsarea te vind. Tik eenvoudig sleutelwoorde soos "vervaardiging" of "samestelling" in om 'n lys van relevante openinge te sien. U kan ook u resultate beperk volgens ligging, salaris en ander faktore.
- Kyk na Job Boards: Benewens algemene werksoekenjins, is daar ook bedryfspesifieke posborde. Byvoorbeeld, ManufacturingJobs.com is 'n wonderlike hulpbron vir diegene wat belangstel in fabriekswerk. Hierdie borde laat jou gewoonlik toe om volgens posisie, maatskappy of ligging te soek.
- Netwerk met professionele persone: As jy iemand ken wat in die basiese nywerheidsektor werk, kontak hulle vir raad en verbindings. Woon bedryfsgeleenthede of handelskoue by om meer mense te ontmoet wat in jou belangstellingsveld werk.
- Oorweeg 'n vakleerlingskap: Baie basiese nywerhede beroepe bied op-die-werk opleiding deur middel van vakleerlingskap programme. Hierdie programme duur gewoonlik twee tot vier jaar en bied praktiese ervaring in jou verlangde beroep.
Lees ook: Vandag se groot vraag: Is basiese nywerhede 'n goeie loopbaanpad?
Faktore wat salarisse in basiese nywerhede beïnvloed
- Ondervinding en opvoeding
Die belangrikste faktor wat salarisse in basiese bedrywe beïnvloed, is ondervinding en opvoeding. Individue met meer ervaring of hoër vlakke van onderwys sal tipies meer verdien as diegene met minder ondervinding of laer vlakke van onderwys. Dit geld veral vir poste wat gespesialiseerde vaardighede of kennis vereis.
- Maatskappy Grootte
Die grootte van die maatskappy is nog 'n belangrike faktor wat salarisse in basiese bedrywe beïnvloed. Groter maatskappye is geneig om meer te betaal as kleiner maatskappye. Dit is omdat hulle kan bekostig om hoër salarisse te betaal om gekwalifiseerde werknemers te lok en te behou. Boonop het groter maatskappye dikwels meer poste beskikbaar, wat mededinging vir poste verhoog en salarisse verhoog.
- Ligging
Die ligging van 'n werk kan ook 'n impak hê op salarisse in basiese bedrywe. Werksgeleenthede in groot metropolitaanse gebiede betaal gewoonlik meer as dié wat in landelike gebiede geleë is. Dit is omdat die lewenskoste oor die algemeen hoër is in groot stede, en werkgewers moet hoër salarisse aanbied om gekwalifiseerde werknemers te lok. Boonop kan werksgeleenthede in sekere state of streke meer betaal as gevolg van verskille in lewenskoste of plaaslike marktoestande.
- Tipe nywerheid
Die tipe bedryf is 'n groot faktor wat salarisse in basiese bedrywe beïnvloed. Byvoorbeeld, salarisse in die mynbou- en houtkapbedrywe is tipies laer as in vervaardiging. Dit is as gevolg van die aard van die werk; mynbou en houtkappery is oor die algemeen meer fisies veeleisende en gevaarliker beroepe as vervaardigingswerk.
Gemiddelde salarisse vir basiese nywerhede
Daar is 'n algemene reeks salarisse waarin hierdie poste geneig is om te val. Hier is 'n blik op die gemiddelde salarisse vir sommige van die mees algemene poste in die basiese industrieë:
- Konstruksiewerkers: $25,000-$55,000
- Fabriekwerkers: $20,000-$30,000
- Plaaswerkers: $22,000-$32,000
- Voedseldienswerkers: $18,000-$28,000
- Skoonmakers en skoonmakers: $22,000-$32,000
- Landscapers en grondbewaarders: $24,000-$36,000
- Houtkappers: $28,000 38,000-$XNUMX XNUMX
- Mynwerkers: $50,000-$70,000
Lees ook: Is papier 'n goeie loopbaanpad? Maak dit groot in die bedryf
Algemene vrae
V: Hoe is die werksomstandighede in hierdie sektor?
A: Werksomstandighede in die basiese nywerheidsektor kan wissel na gelang van die spesifieke beroep. Sommige werke kan in vervaardigingsaanlegte of ander industriële instellings uitgevoer word, terwyl ander kantoorgebaseer kan wees. Werksomstandighede is egter gewoonlik veilig en gemaklik.
V: Waarom betaal basiese nywerhede werk minder as ander sektore?
A: Daar is 'n paar redes waarom basiese bedryfsposte minder kan betaal as ander sektore. Een rede is dat hierdie werke geneig is om fisies meer veeleisend te wees en daarom dalk nie soveel onderwys of opleiding benodig nie. Boonop kan die mark vir grondstowwe wisselvallig wees, wat kan lei tot laer lone gedurende periodes van lae aanvraag.