Woolworths Group Company is 'n maatskappy wat in die Verenigde Koninkryk en ander Europese lande werksaam is. Hulle bied 'n wye reeks produkte soos kruideniersware, brandstof en huishoudelike produkte. As jy belangstel om vir Woolworths Group te werk, leer hoe om aansoek te doen vir verskeie poste in die maatskappy.
Geskiedenis van Woolworths Groep
Die maatskappy wat ons nou as Woolworths ken, is in 1924 deur George Henry Smith en sy broer Frank gestig. Die broers het hul vorige werk, 'n kruidenierswinkel, verlaat om hul eie besigheid te begin. Aanvanklik het die winkel net kos verkoop, maar hulle het hul reeks uitgebrei om klere en ander huishoudelike items in te sluit.
In 1936 is die Woolworths Groep gestig toe vyf winkels saamgesmelt is. Dit het die maatskappy 'n groter reeks produkte gegee en sy wins verhoog. In 1949 het die groep sy eerste oorsese winkel in Londen geopen, wat gehelp het om sy profiel nog verder te verhoog.
Deur die jare was daar baie veranderinge aan Woolworths Bpk. Die kernwaardes van kliëntediens en verbintenis tot kwaliteit het egter onveranderd gebly. Vandag is Woolworths een van Australië se grootste kruidenierswarekettings met meer as 800 winkels regoor die land.
Lees ook: Beginnersgids: Stappe om aansoek te doen vir werk in die Verenigde Koninkryk
Voordele om saam met Woolworths Group te werk
Verskeidenheid rolle en geleenthede: Met meer as 1,500 XNUMX winkels regoor Australië, bied Woolworths 'n wye verskeidenheid rolle en geleenthede in 'n verskeidenheid afdelings. Dit beteken dat jy die regte posisie vir jou vaardighede en ervaring kan vind, of jy nou in kliëntediens, bemarking of rekeningkunde wil werk.
Buigsame werksure: Baie Woolworths se rolle bied buigsame werksure sodat jy werk met jou persoonlike lewe kan balanseer. Jy kan ook kies om sommige dae van die huis af te werk as dit meer geskik is vir jou.
Mededingende salaris en voordele: Ons glo daarin om ons werknemers te beloon vir hul harde werk by Woolworths Group. Ons salarisse is mededingend en ons voordelepakket sluit betaalde verlof, gesondheidsversekering en aftreespaaropsies in.
Persoonlike ontwikkelingsgeleenthede: By Woolworths Group glo ons daarin om ons werknemers toe te laat om hul vaardighede en loopbaan te ontwikkel. Ons bied opleidingsprogramme aan wat jou sal help om jou loopbaan by die maatskappy te laat groei terwyl ons ook waardevolle ondervinding opdoen wat op toekomstige poste toegepas kan word.
Werknemersbetrokkenheid: By Woolworths Groep streef ons daarna om 'n innemende omgewing te skep waar ons werknemers waardeer en gemotiveerd voel om hul beste werk te doen. Ons resultate van ons werknemerbetrokkenheidopname toon dat ons personeel tevrede is met hul werk en voel hulle het geleenthede om hul loopbane by die maatskappy te ontwikkel.
Kwalifiserende kriteria om saam met Woolworths Group te werk
Om met Woolworths te werk, sal jy aan die volgende kriteria moet voldoen:
- Jy is tans 'n Britse inwoner van 18 jaar of ouer
- Jy het 'n geldige Britse paspoort of jou ID-kaart
- Jy is beskikbaar om voltyds (36 uur per week) vir die volgende 12 maande te werk
- Jy kan Engels praat en verstaan
- Jy het 'n goeie karakter en geen kriminele veroordelings nie
Lees ook: Opgedateerde lys van werk van die huis af werk wat goed betaal
Relevante vaardighede om saam met Woolworths Group te werk
- Kliëntediensvaardighede
- Bestellings vervul
- Pluk en pak produkte
- Kontanthantering
- Werk in 'n span omgewing
- Goeie kommunikasie- en probleemoplossingsvaardighede hê
Gemiddelde salarisse vir Woolworths-groepwerkers
Woolworths Group is een van die grootste kleinhandelondernemings in Australië met meer as 2,500 150,000 winkels regoor die land. Woolworths het meer as 24,000 85,000 werkers in diens wat in 'n verskeidenheid rolle en plekke werk. Die gemiddelde salaris vir Woolworths Group-werkers wissel van $XNUMX XNUMX tot $XNUMX XNUMX per jaar.
Die meerderheid werknemers (ongeveer 75%) verdien tussen $35,000 50,000 en $10 24,000 per jaar. Die laags besoldigde 10% van werkers verdien minder as $85,000 60 per jaar terwyl die hoogs besoldigde XNUMX% van werkers meer as $XNUMX XNUMX per jaar verdien. Ongeveer XNUMX% van werknemers word as bestuurs- of professionele vlak werknemers geklassifiseer.
Lees ook: Gemiddelde inkomste: Wat is 'n goeie salaris in Kanada?
Loopbaanvooruitsigte in Woolworths Groep
Kassier: 'n Kassier is 'n noodsaaklike rol in enige winkel, en die poste by Woolworths Group is van die gewildste. Kassiere hanteer kliënte se transaksies, help hulle om te vind wat hulle nodig het en hou die winkel skoon.
Arbeider: 'n Arbeider is verantwoordelik vir baie take in 'n kleinhandelomgewing, van voorraadrakke tot skoonmaak. Hierdie poste is dikwels beskikbaar by laerkostewinkels of as deeltydse poste.
Kleinhandelverkoper: 'n Kleinhandelverkoper verkoop produkte direk aan kliënte. Hulle moet uitstekende kliëntediensvaardighede hê en met mense kan praat oor die produkte wat hulle verkoop.
Bakkery Bestuurder: 'n Bakkerybestuurder hou toesig oor alle aspekte van 'n bakkery, van produksie tot verkope. Hulle moet sterk organisatoriese vaardighede hê en in staat wees om nou saam te werk met ander afdelings binne die winkel.
Aansoekproses by Woolworths Groep
Sodra 'n aansoeker hul aanlyn aansoek ingedien het, sal hulle 'n aansoekvorm moet voltooi en stawende dokumente aanheg. Aansoekers moet ook bewys lewer van opleiding en ondervinding, asook bewys van verblyf. Bewys van verblyf kan 'n bankstaat of huurooreenkoms insluit.
As aan al die vereistes voldoen word, sal 'n aansoeker 'n vaardigheidsassesseringstoets moet aflê. Die toets is ontwerp om 'n aansoeker se vermoëns op gebiede soos probleemoplossing, kritiese denke en tydsbestuur te assesseer. Nadat die vaardigheidsassesseringstoets geslaag is, sal aansoekers genooi word na 'n onderhoud met 'n lid van die Woolworths Groep-span.
Ander interessante inhoud
- Beurse en werk in die Verenigde Koninkryk: alles wat u moet weet
- Studeer en werk in die Verenigde Koninkryk: The Ultimate Guide
- Hoe om 'n internasionale CV te skryf: CV vir buitelandse werk
Algemene vrae
V: Wat is die Woolworths-werkaansoekvorm?
A: Die Woolworths-werkaansoekvorm is 'n dokument wat gebruik kan word om vir 'n pos by die maatskappy aansoek te doen. Dit is aanlyn beskikbaar en kan deur elektroniese of papiervorms ingevul word.
V: Wat moet ek by my Woolworths-werkaansoekvorm insluit?
A: Benewens jou CV of ander aansoeke, moet jy jou naam, kontakinligting (soos telefoonnommer en posadres), kwalifikasies, ondervinding in 'n soortgelyke posisie, 'n opvoedingsvlak(te) en enige vaardighede wat jy het insluit .
V: Hoe lank neem dit om 'n antwoord op my werksaansoek te ontvang?
A: Dit neem gewoonlik tussen twee en vier weke voor 'n antwoord op jou werksaansoek ontvang word. Hierdie tydraamwerk kan egter wissel na gelang van die hoeveelheid aansoeke wat Woolworths op daardie spesifieke tydstip ontvang het.