Zara is een van die wêreld se gewildste modekleinhandelaars en 'n wonderlike plek om jou loopbaan in die mode te begin. Met meer as 2,000 96 winkels in XNUMX lande, is Zara altyd op soek na talentvolle en ambisieuse mense om by sy span aan te sluit. As jy in 'n loopbaan in mode belangstel, is Zara 'n goeie plek om te begin.
Zara se geskiedenis en sukses
Zara is in 1975 gestig deur Amancio Ortega en Rosalía Mera. Ortega was 'n tekstielvervaardiger, en Mera was 'n naaldwerkster. Hulle het die maatskappy begin met net 'n klein winkel in La Coruña, Spanje. Vandag is Zara deel van die Inditex-groep, wat een van die grootste modekleinhandelaars ter wêreld is.
Zara se sukses is te danke aan sy unieke sakemodel. Anders as ander modekleinhandelaars, ontwerp en vervaardig Zara sy klere. Dit stel Zara in staat om vinnig te reageer op veranderinge in modeneigings. Boonop is Zara se winkels in gebiede met baie verkeer geleë, wat help om klante te lok.
Waarom Zara 'n goeie opsie is. Hier is hoekom:
- Zara is 'n wêreldwye maatskappy met winkels in meer as 90 lande. Dit beteken dat daar baie geleenthede vir internasionale reis en werk is.
- Zara innoveer en verander voortdurend. Dit maak dit 'n dinamiese en opwindende plek om te werk. Jy sal nooit verveeld wees nie.
- Zara bied wonderlike loopbaanontwikkelingsgeleenthede. As jy hardwerkend en ambisieus is, kan jy vinnig by Zara opskuif.
- Die maatskappy heg waarde aan diversiteit en insluiting. Jy sal saam met 'n span mense van regoor die wêreld werk, met verskillende agtergronde en perspektiewe.
Lees ook: Opgedateerde lys van werk van die huis af werk wat goed betaal
Zara se kultuur en waardes
Zara is 'n wêreldwye modekleinhandelaar met 'n sterk teenwoordigheid in meer as 96 lande. Zara is bekend vir sy toonaangewende ontwerpe en vinnige omkeertye, en dit word weerspieël in sy maatskappykultuur. Zara waardeer kreatiwiteit, innovasie en spanwerk, en hierdie waardes is duidelik in alles van die ontwerpproses tot die manier waarop winkels bestuur word.
As jy op soek is na 'n loopbaan in die mode, is Zara 'n goeie plek om te begin. Jy sal omring word deur kreatiewe mense wat passievol is oor mode, en jy sal die geleentheid hê om te leer en te groei in 'n vinnige omgewing.
Wenke vir sukses by Zara
Hier is 'n paar wenke vir sukses by Zara:
- Wees passievol oor mode. Zara gaan alles oor mode, so jy moet passievol daaroor wees om hier sukses te behaal.
- Wees hardwerkend en toegewyd. Zara is 'n vinnige omgewing, so jy moet hard kan werk en tred hou met die eise.
- Wees kreatief en innoverend. Zara is altyd op soek na nuwe idees, so as jy buite die boks kan dink, sal jy seker wees om suksesvol te wees.
- Wees 'n spanspeler. Zara maak staat op spanwerk om dinge gedoen te kry, so jy moet goed met ander kan werk.
- Wees positief en entoesiasties. Zara is 'n positiewe plek om te werk, so jy moet elke dag daardie positiewe energie saambring.
Lees ook: Opgedateerde lys van werk wat die beste betaal in verbruikersdienste
Kwalifiserende kriteria om by Zara te werk
Om by Zara te werk, moet jy aan die volgende kriteria voldoen:
– Jy moet ten minste 18 jaar oud wees.
– Jy moet 'n hoërskool diploma of ekwivalent hê.
– Jy moet 50 pond kan optel.
– Jy moet vir lang tye kan staan.
– Jy moet beskikbaar wees om buigsame ure te werk, insluitend nagte en naweke.
As jy aan al die bogenoemde kriteria voldoen, kan jy aanlyn of in die winkel vir 'n werk by Zara aansoek doen.
Hoe om aansoek te doen vir werk by Zara
Om te begin, besoek die Zara Careers-webwerf en skep 'n rekening. Sodra jy 'n rekening geskep het, kan jy werk soek volgens ligging, sleutelwoord of poskategorie. Jy kan ook inteken vir werkwaarskuwings sodat jy in kennis gestel word wanneer nuwe poste beskikbaar word.
Wanneer jy 'n pos kry wat jou interesseer, klik op die poslys om die posbeskrywing en vereistes te sien. As jy aan die vereistes voldoen en dink jy is goed geskik vir die rol, klik op die “Pas toe”-knoppie.
Jy sal gevra word om jou CV en dekbrief aanlyn in te dien. Maak seker jy neem jou tyd en maak 'n goedgeskrewe toepassing wat jou vaardighede en ervaring beklemtoon. Sodra jy jou aansoek ingedien het, sal jy binne 'n paar weke van Zara terug hoor.
As jy vir 'n onderhoud gekies word, baie geluk! Zara-onderhoude word tipies persoonlik by een van hul winkelplekke gevoer. Wees voorbereid om te praat oor jou ervaring in die modebedryf en hoekom jy dink jy sal baie geskik wees vir die rol waarvoor jy aansoek gedoen het.
Lees ook: [Beantwoord] Watter maatskappye is in die verbruikersdienste-veld
Wat is die lys werksgeleenthede by Zara?
Die volgende is 'n lys van werksgeleenthede by Zara:
Kleinhandelverkoper:
'n Kleinhandelverkoper by Zara is verantwoordelik vir die verskaffing van uitstekende kliëntediens en om te verseker dat kliënte 'n positiewe inkopie-ervaring het. Hulle moet onafhanklik kan werk en selfgemotiveerd wees, asook 'n spanspeler wees. Kleinhandelverkopers moet in staat wees om verskeie take gelyktydig te hanteer en georganiseer te wees. Hulle moet ook goeie kommunikasievaardighede hê en verhoudings met kliënte kan bou.
Winkelbestuurder:
As 'n winkelbestuurder sal jy verantwoordelik wees vir die daaglikse bedrywighede van 'n Zara-winkel, insluitend toesig oor personeel, toesig oor voorraadvlakke en om te verseker dat kliënte 'n positiewe inkopie-ervaring het. Om suksesvol in hierdie rol te wees, sal jy sterk leierskap- en mensebestuursvaardighede moet hê, asook 'n goeie begrip van die modebedryf.
Visuele handelswarebeplanner:
'n Loopbaan in visuele handelsware is 'n goeie manier om in die modebedryf te begin. As 'n visuele handelaar by Zara, sal jy verantwoordelik wees vir die skep van opvallende uitstallings wat ons nuutste versamelings ten toon stel. Jy moet kreatief wees en 'n goeie sin vir styl hê, asook goed onder druk kan werk.
Bemarking en geleenthede koördineerder:
Die Bemarkings- en Geleentheidskoördineerder is verantwoordelik vir die beplanning en uitvoering van bemarkingsveldtogte en geleenthede vir Zara-winkels. Dit sluit in om saam met die winkelspan te werk om promosieplanne te ontwikkel, gebeurtenislogistiek te koördineer en begrotings te bestuur. Die Bemarkings- en Gebeurteniskoördineerder moet georganiseer en detailgeoriënteerd wees, met uitstekende kommunikasievaardighede.
Menslike Hulpbronne Koördineerder:
Die Menslike Hulpbronne-koördineerder is in beheer van die daaglikse bedrywighede van die menslikehulpbronafdeling. Hulle koördineer die aanstellingsproses, hou toesig oor werknemersrekords en administreer voordele. Die MH-koördineerder hanteer ook werknemers se klagtes en bekommernisse.
Ander interessante inhoud
- [Beantwoord] Hoeveel werksgeleenthede is beskikbaar in Verbruikersdienste?
- Wawa Loopbane en Werksaansoek: Hoe om aansoek te doen
- Beginnersgids: Stappe om aansoek te doen vir werk in Kanada
Algemene vrae
- Watter soort opleiding het jy nodig om by Zara te werk?
- Jy het geen spesifieke opleiding nodig om by Zara te werk nie, maar dit help as jy vertroud is met die modebedryf. As jy nie is nie, moenie bekommerd wees nie – Zara sal al die opleiding verskaf wat jy nodig het om suksesvol in jou rol te wees.
- Hoe is die ure?
- Ure kan wissel na gelang van die winkel se ligging en openingstye, maar gewoonlik kan jy verwag om ongeveer 40 uur per week te werk.
- Wat is die voordele?
- Die voordeel wissel na gelang van die land waarin jy werk, maar dit kan dinge soos afslag op Zara-produkte, gesondheidsorg en pensioenbydraes insluit.
- Wat is die kleredragkode?
- Daar is geen formele kleredragkode by Zara nie, maar daar word van werknemers verwag om op 'n manier aan te trek wat professioneel en geskik is vir 'n kleinhandelomgewing.