সাক্ষাত্কারের জন্য কোচিং অফার করে এমন পরিষেবাগুলির শীর্ষ তালিকা৷

আপনি কি সাক্ষাত্কারের জন্য দুর্দান্ত কোচিং চান যা আপনাকে একজন ইন্টারভিউয়ারকে নিজের সেরা সংস্করণ দেখানোর জন্য গাইড করবে? আপনার পাশে সঠিক ইন্টারভিউ কোচ থাকলে আপনি একটি সাক্ষাত্কারে ভাল পারফর্ম করার বিষয়ে নিশ্চিত হতে পারেন। আমাদের অনেক তরুণ পেশাদার নিয়োগকারীকে এমনভাবে প্রভাবিত করার জন্য সংগ্রাম করছে যা তাদের অন্যান্য আবেদনকারীদের মধ্যে আলাদা করে তুলবে। আপনার যদি ইন্টারভিউতে অংশ নিতে চান, তাহলে আপনাকে সাহায্য করার জন্য আপনি একটি ইন্টারভিউ কোচিং পরিষেবা নিয়োগ করতে পারেন।

ইন্টারভিউ এর জন্য কোচিং এর অর্থ কি?

ইন্টারভিউয়ের জন্য কোচিং চাকরির আবেদনকারীদের যখন চাকরি খুঁজছে তখন ইন্টারভিউয়ের ধারণা বুঝতে সাহায্য করে। এই কোচিং সেশনগুলি বিভিন্ন সাক্ষাত্কারের ক্ষেত্রগুলিকে কভার করে যেমন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি, একটি লিফট পিচ প্রস্তুত করা, একটি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরি করা, সাধারণ উপস্থাপনা, এবং জনসাধারণের যোগাযোগ দক্ষতা।

ইন্টারভিউ এর জন্য কোচিং কিভাবে কাজ করে?  

প্রতিটি কোচিং ইন্টারভিউ আলাদা কিন্তু অনেক প্রোগ্রামের সাথে, আপনি তাদের কোচিং স্টাফ সম্পর্কে জানতে পারবেন এবং এমনকি তাদের সাথে একটি সেশন বুক করতে পারবেন। প্রতিটি ইন্টারভিউ কোচের তাদের কোচিং পরিষেবা এবং যোগ্যতা রয়েছে যা আপনাকে এমন একটি বুক করতে সাহায্য করবে যা আপনার ব্যক্তিগত প্রয়োজন অনুসারে হবে।

অনেক অনলাইন কোচিং একটি লিফ্ট পিচ লিখতে আরও ভাল হওয়ার জন্য আপনার আত্মবিশ্বাস তৈরি করতে পারে এবং আপনার মৌখিক এবং অ-মৌখিক উপস্থাপনা দক্ষতার উপর ভিত্তি করে প্রতিক্রিয়া দিতে পারে। অন্যদিকে, কেউ কেউ আপনার সাথে ব্যক্তিগতভাবে দেখা করার পরিবর্তে ফোনে বা ভিডিওর মাধ্যমে ইন্টারভিউ সেশন পরিচালনা করতে পারে।

আরও পড়ুন: হোয়াট ওয়ান ওয়ান টেলস ইউ অ্যাবাউট দ্য ডিফারেন্ট টাইপস অফ ইন্টারভিউ

ইন্টারভিউ এর জন্য কোচিং এর সুবিধা 

চাকরির আবেদনকারীদের জন্য ইন্টারভিউয়ের জন্য কোচিংয়ের বিভিন্ন সুবিধা রয়েছে। কোচিং স্টাফ নিয়োগের সারমর্ম হল আপনার কর্মক্ষমতা উন্নত করা যখন আপনি ভবিষ্যতে সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণ করবেন। এই সুবিধাগুলি হল:

• আপনার আত্মবিশ্বাসের স্তর তৈরি করুন
• আপনার জনসাধারণের কথা বলার দক্ষতা বাড়ান
• আপনাকে একটি দুর্দান্ত উপস্থাপনা অফার করতে সহায়তা করুন
• কঠিন প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য পদ্ধতিগুলি কৌশল করুন
• শিল্পের বর্তমান প্রবণতা সম্পর্কে আরও জ্ঞান

আপনার ইন্টারভিউ দক্ষতা তৈরি করার কোন উপায় আছে কি?

সাক্ষাত্কারের দক্ষতা তৈরি করতে আপনার কাছ থেকে কিছু প্রচেষ্টার প্রয়োজন হবে বিশেষ করে যদি আপনি নিয়োগকারী পরিচালকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পেতে আগ্রহী হন। অতএব, আপনি আশ্চর্যজনক সাক্ষাত্কারের দক্ষতার মাধ্যমে প্রক্রিয়াটিকে গতিশীল করতে এই পদক্ষেপগুলি প্রয়োগ করতে পারেন:

• নিয়মিত অনুশীলন:

নিয়মিত অনুশীলন না করে কোনো কিছুতে ভালো হতে চাওয়ার কোনো উপায় নেই। আপনি যদি সাক্ষাত্কারের সময় বলার মতো জিনিসগুলি বুঝতে চান তবে সাক্ষাত্কারের ক্ষেত্রেও একই জিনিস যায়। এছাড়াও, আপনি অ-মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা অনুশীলন করতে পারেন কারণ আপনাকে বিভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে আপনাকে জানার আগে নিয়োগকারী ম্যানেজার এটিই প্রথম করেন।

• মক ইন্টারভিউ:

একটি সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণ করার চেষ্টা করার সময় এটি আপনার করা উচিত এমন একটি জিনিস। আপনি একজন বন্ধু বা পরামর্শদাতাকে একজন ইন্টারভিউয়ার হিসেবে দাঁড়াতে বলতে পারেন। তারা আপনাকে বিভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে ইন্টারভিউ নেবে। আপনি অনুশীলন করার সময় আরেকটি পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারেন যা আয়নার সামনে দাঁড়ানো। আপনার মূল্যায়ন করার জন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করা ভাল।

• সঠিক মক ইন্টারভিউয়ার ব্যবহার করুন:

আপনার মূল্যায়নে ব্যবহার করার জন্য সঠিক ব্যক্তিটি উদ্দেশ্যমূলক হওয়া উচিত এবং আপনাকে গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া দিতে পারে যা আপনার উন্নতি করবে। এই ধরনের একজন ব্যক্তিকে ব্যবহার করার কারণ হল সৎ প্রতিক্রিয়া পাওয়া যা আপনাকে এবং আপনার আত্মবিশ্বাসের স্তরকে গড়ে তুলবে।

ইন্টারভিউয়ের জন্য কোচিং নিয়োগের কারণ

আপনি যে ইন্টারভিউ কোচ নিয়োগ করেন তা আপনার ভবিষ্যতের ইন্টারভিউতে আপনার পারফরম্যান্স তৈরি করতে বা ভাঙতে পারে। আপনার একটি ইন্টারভিউ কোচের প্রয়োজন হবে যেটি আপনাকে গঠনমূলক সমালোচনা প্রদান করে। অতএব, আপনাকে নিম্নলিখিত কারণে কোচদের সাক্ষাৎকার নিতে হবে:

• তারা খুব মনোযোগ দেয়:

ইন্টারভিউ কোচ জানেন কিভাবে আপনার প্রয়োজন বুঝতে হবে এবং আপনার ত্রুটিগুলি চিহ্নিত করতে সাহায্য করবে যা আপনাকে ভাল পারফর্ম করতে সাহায্য করবে। তারা এটি করতে পারে কারণ তারা আপনার কথা মনোযোগ সহকারে শুনতে পারে। সাক্ষাত্কারের জন্য কোচিংয়ে আপনার জন্য কর্ম পরিকল্পনা রয়েছে বিশেষ করে যখন আপনি নতুন জিনিস শেখার জন্য মুক্ত মনের হন।

• তারা হল মূল নেতা শিল্প:

এমন একজন পরামর্শদাতা নির্বাচন করার পরামর্শ দেওয়া হয় যা আপনাকে গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া দিতে পারে যা আপনাকে আপনার ভুল লিখতে সাহায্য করবে। তাদের বিশাল বছরের অভিজ্ঞতার কারণে একজন শিল্প বিশেষজ্ঞ ছাড়া কেউ আপনাকে এটি অফার করতে পারে না। যখন আপনার ইন্টারভিউয়ের জন্য কোচিং প্রয়োজন হয় তখন আপনি তাদের উপর ব্যাঙ্ক করতে পারেন।

• তারা গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া দেয়:

সাক্ষাত্কারের সময় আপনি কীভাবে আপনার বিভিন্ন সম্ভাবনা তুলে ধরতে পারেন সে সম্পর্কে ইন্টারভিউ কোচ আপনাকে একটি অন্তর্দৃষ্টি দেবে। এছাড়াও, তারা আচরণ এবং অভিযোজনযোগ্যতা সহ বিভিন্ন পরামিতি ব্যবহার করে আপনাকে মূল্যায়ন করবে। আপনি যখন আপনার সমস্যাগুলি চিহ্নিত করবেন, তখন আপনি আপনার দুর্বল জায়গাগুলিতে আরও মনোযোগ দেবেন

আরও পড়ুন: নো-ননসেন্সের তালিকা এবং তাড়াতাড়ি কাজ ছেড়ে দেওয়ার সেরা অজুহাত

সেরা কোচিং ইন্টারভিউ পরিষেবা

1. আবেশ:

2011 সালে, সাক্ষাত্কারের জন্য মিউজ কোচিং অস্তিত্বে আসে এবং এটি চাকরির সুযোগ সন্ধানকারী কর্মীদের জন্য একটি চাকরির প্ল্যাটফর্ম। রিপোর্ট অনুসারে, এটি 75 মিলিয়নেরও বেশি লোককে তাদের সাক্ষাত্কারের সেশনের মুখোমুখি করতে তাদের দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করেছে। এগুলি বেছে নেওয়ার অন্যতম কারণ হল তারা সাশ্রয়ী মূল্যে আপনার সঠিক চাহিদা মেটাতে পারে৷ সাক্ষাত্কারের জন্য কোচিংয়ের জন্য তাদের তিনটি বৈচিত্র্যপূর্ণ মূল্যের স্তর রয়েছে - পরামর্শদাতা, মাস্টার এবং কোচ

75-মিনিটের অনুশীলন কোচিং সেশন, কর্ম পরিকল্পনা এবং ব্যক্তিগতকৃত প্রতিক্রিয়া বুক করা সম্ভব। আপনার শিল্প এবং অভিজ্ঞতার স্তরের সাথে মানানসই একটি দেখতে আপনি 50 টিরও বেশি বিভিন্ন ইন্টারভিউ কোচ পরীক্ষা করতে পারেন। ভাল রিভিউ সহ যেকোন সাক্ষাত্কারকারী বিশ্বস্ত এবং আপনি তাদের কোচিংকে ইন্টারভিউয়ের জন্য ব্যবহার করতে পারেন যাতে আপনি আরও ধারণা পেতে পারেন এবং আপনার আত্মবিশ্বাসের স্তরকে বাড়িয়ে তুলতে পারেন।

2. শীর্ষ সাক্ষাৎকার:

2017 সালে, শীর্ষ সাক্ষাত্কার তৈরি করা হয়েছিল এবং এটি তিন বছরের মধ্যে কোচিং পরিষেবাগুলিতে শিল্পের অন্যতম নেতা। তারা বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং শিল্পে নিয়োগকারীদের জন্য কোচিং পরিষেবা সরবরাহ করে। তাদের ক্লায়েন্ট রয়েছে স্পটিফাই, ডয়েচে ব্যাংক এবং গুগলের মতো বিশ্বমানের কোম্পানির সাথে কাজ করে। আপনাকে আপনার কোচ নির্বাচন করতে হবে না। উদাহরণস্বরূপ, সর্বনিম্ন স্তরের প্যাকেজে শুধুমাত্র একটি লিফট পিচ রয়েছে।

তাদের ইন্টারভিউ সেশনের জন্য তিনটি আলাদা কোচিং আছে - অপরিহার্য, মানক এবং পেশাদার। সেশন নোট, একটি বিশেষ কর্ম পরিকল্পনা এবং একটি লিফট পিচ কভার করার জন্য একটি কোচিং সেশনের জন্য অপরিহার্য $149 প্রদান করা হয়। দুটি কোচিং সেশনের জন্য স্ট্যান্ডার্ড $249 এবং এটি লিফট পিচ, বেতনের জন্য আলোচনা, সেশন নোট এবং একটি অসংগঠিত সাক্ষাত্কারে পারফর্ম করে। তিন সেশন কভার সেশন নোট, এলিভেটর পিচ, কাস্টমাইজড অ্যাকশন প্ল্যান ইত্যাদির জন্য পেশাদার $349।

3. এন্ট্রি লেভেল ক্যারিয়ার কোচিং:

তারা 14 থেকে 30 বছর বয়সী তরুণ কর্মচারীদের ক্যারিয়ার নির্দেশিকা অফার করে আসছে। এছাড়াও, তারা উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য ইন্টারভিউ অনুশীলন, পুনঃসূচনা মূল্যায়ন এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনা অফার করে, যদি আপনি একটি এন্ট্রি-লেভেল চাকরি খুঁজে পান, তাহলে আপনি প্রবেশের জন্য বেছে নিতে পারেন। -লেভেল ক্যারিয়ার কোচিং আপনার ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া জুড়ে আপনাকে দেখতে।

প্রতিষ্ঠাতা জুলিয়া হিকস ডি পেস্টারের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় 30 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি বিভিন্ন ক্ষেত্রে তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের তাদের আত্মবিশ্বাস তৈরি করতে এবং সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের স্পষ্ট উত্তর দেওয়ার জন্য তার দক্ষতা ব্যবহার করেন। তার মেন্টরশিপের অধীনে ছাত্ররা তাদের স্বপ্নের চাকরি এবং ইন্টার্নশিপ পেয়েছে এবং তাদের কর্মজীবনের পথ খুঁজে পেয়েছে।

অন্যান্য আকর্ষণীয় বিষয়বস্তু

• সম্পদ ব্যবস্থাপনা ইন্টারভিউ প্রশ্ন ও উত্তরের তালিকা
• স্নাতকোত্তর বনাম স্নাতক: এটি কি পার্থক্য করে?
• শিক্ষক সহকারী সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন ও উত্তরের তালিকা

উপসংহার:

আপনি যদি চাকরির সাক্ষাত্কারের সময় অসাধারণ পারফর্ম করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন তবে ইন্টারভিউয়ের জন্য কোচিং অপরিহার্য। আপনি প্রতিটি ক্ষেত্রে ভারসাম্য বজায় রেখেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য এটি আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি জানার একটি উন্নত উপায়।