Útmutató kezdőknek: lépések a kanadai álláspályázathoz

Nehéz megtalálni a megfelelő lépéseket a kanadai álláspályázathoz, de ha ismeri a folyamatot, könnyű lesz az Ön számára. Emberek ezrei jelentkeznek kanadai állásokra a világ különböző részeiről. Mielőtt megszerezné az állást, a kanadai munkáltatónak késznek kell lennie arra, hogy szponzorálja a munkavállalási vízumot, hogy Ön elköltözhessen a lakóhelye szerinti országból. Időveszteség nélkül meglátjuk, hogyan szerezzünk kanadai munkavállalási engedélyt

Kanada munkavállalási engedély

A kanadai munkavállalási engedély másik neve munkavállalási vízum, és azt a jogosult külföldi kérelmezők számára adják ki, hogy meghatározott ideig Kanadában dolgozzanak. A kanadai munkavállalási engedély igénylésének tökéletes ideje az, amikor kanadai munkaadótól kapott munkát. Másrészt a munkáltató megkapja a Kanadai Foglalkoztatási és Társadalmi Fejlesztési és Munkaerő-piaci hatásvizsgálatot, hogy Önt felvegye a cégébe.

Kanada az egyik vezető ország a bruttó hazai termék tekintetében, szilárd múlttal rendelkezik, amely vonzotta a külföldi munkaerőt. A kanadai munkavállalási engedély létfontosságú. Állandó munkavállalók, üzletemberek, külföldi diákok és ideiglenes munkavállalók engedélyezése Kanadában a bevándorlási tisztek zaklatása nélkül. Célszerű biztosítani a Kanadai munka hogy növelje a munkavállalási engedély megszerzésének esélyeit.

Olvassa el: Kanadai vízumtípusok – Minden, amit tudnod kell

A kanadai munkavállalási engedély előnyei

2021-ben a kanadai kormány több mint 400,000 XNUMX kérelmezőnek adott ki munkavállalási engedélyt. A kanadai munkavállalási engedély számos lehetőséget kínál:

  • Dolgozzon bármely kanadai munkáltató alatt
  • Fizessen dollárban
  • Növelje esélyét függő vízum megszerzésére
  • Utazás Kanada különböző részein
  • Állandó tartózkodási vízum igénylése

Kanadai munkavállalási engedély iránti kérelem

A munkavállalási engedély igényléséhez a munkavállalónak különböző dolgokra van szüksége, például állásajánlati levélre, szerződésre, az LMIA másolatára és az LMIA-számra. A munkavállalási engedély megszerzése a kanadai munkavállalás egyik lépése. Kanadában a munkaadóknak munkaerő-piaci hatásvizsgálatot kell kérniük alkalmazottaikra vonatkozóan. Más szóval, munkavállalóként megkapja az LMIA egy példányát a munkáltatótól.

Az LMIA-ra való jelentkezés fő oka annak tisztázása, hogy nincs kanadai állampolgár a megüresedett pozíciók betöltésére. Munkavállalóként be kell szereznie az LMIA és az LMIA szám másolatát, hogy ezekben a pozíciókban dolgozhasson. Hosszú távon, ha az a szándéka, hogy más munkáltatóval dolgozzon együtt, nekik meg kell szerezniük a Munkaerő-piaci hatásvizsgálat annak tisztázása érdekében, hogy nincs bennszülött, aki elvállalja a munkát, mielőtt alkalmazná Önt.

Munkavállalási engedély igényléséhez, kattints ide.

Melyek a munkavállalási engedély megszerzésének feltételei?

A legtöbb kanadai álláshoz érvényes munkavállalási engedély szükséges. A következő követelményeknek kell kiegészíteniük a Kanadában történő munkavállaláshoz szükséges lépéseket:

  • Bizonyíték arra, hogy kanadai munkavállalási engedélye lejárta után elhagyja az országot.
  • Pénzügyi kimutatás igazolása a kanadai tartózkodása alatt.
  • Bizonyíték arra, hogy nincs büntetett előélete vagy büntetett előélete.
  • Igazolja, hogy jó kórtörténettel rendelkezik, és mentes a betegségektől vagy betegségektől.
  • Hajlandóság betartani a kanadai munkavállalási engedély szabályait és előírásait.
  • Megfeleljen olyan követelményeknek, mint a nyelvtudás, a biztosítás, a biometrikus adatok stb.
  • 6 hónapnál hosszabb érvényes személyazonosító útlevél
  • Két nemrégiben készült útlevélkép
  • Oktatási végzettség/bizonyítványok
  • Munkatapasztalat
  • A feldolgozás jelentkezési díja

Olvassa el: Útmutató kezdőknek: Hogyan költözzön át teljesen Kanadába

Munkaerő-piaci hatásvizsgálat

Ez egy olyan dokumentum, amelyet a kanadai munkaadók arra használnak, hogy külföldi munkavállalót alkalmazzanak, különösen akkor, ha nem találnak kanadai állampolgárt. Különböző kanadai munkaadóink szeretnék megszerezni ezt a munkaerő-piaci hatásvizsgálatot külföldi munkavállalóik számára olyan területeken, mint a mezőgazdaság, a tudósok, a gondozók és Quebec tartomány.

Pályázati követelmények munkaerő-piaci hatásvizsgálathoz

Ha az LMIA-n keresztül szeretne munkavállalási engedélyt kérni, a munkáltatónak a következőket kell tennie, mielőtt külföldi munkavállalót alkalmazhatna:

  • Feldolgozási díj:

1,000 CAD jelentkezési díjat kell fizetnie. Negatív eredmény esetén a pénzt nem térítjük vissza. Egyes esetekben a munkaerő-piaci hatásvizsgálat alá vonnak bizonyos kérelmezőket, például az otthoni gondozókat, akiknek nem kell fizetniük a díjat.

  • Üzleti legitimitási dokumentumok:

Állapotának azt kell mutatnia, hogy jogos kanadai vállalkozása van kéznél.

  • Átmeneti terv:

Tervet kell készíteni arra vonatkozóan, hogy a kanadai munkáltatónak hogyan kell megszólítania az általuk foglalkoztatni kívánt külföldi állampolgárokat.

  • Toborzási erőfeszítések:

A kanadai munkaadóknak bizonyítékot kell benyújtaniuk arról, hogy jelentős erőfeszítéseket tettek, de nem találtak kanadai munkaadót az állás betöltésére.

  • Bérek:

Az alkalmazásnak tartalmaznia kell a TFW-béreket, hogy segítsen megkülönböztetni az alacsony és a magas fizetésű pozíciókat, és biztosítsa, hogy a TFW-ket a külföldi munkaadóknak a kanadai munkaadókkal megegyezően fizetik ki.

  • Munkahelyi biztonság:

A TFW-k ugyanolyan színvonalú munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra jogosultak, mint más, ugyanabban a helyzetben lévő kanadai munkaadók. Ennek eredményeként a munkaadók igazolják, hogy a TFW-ket a kanadai tartomány egészségügyi fedezetével egyenértékű biztosítás fedezi.

Olvassa el: CIC feldolgozási idő ellenőrzése (IRCC) – Kanadai bevándorlás

Mi az a Nemzetközi Mobilitási Program (IMP)?

A Nemzetközi Mobilitási Program lehetővé teszi a kanadai munkaadók számára, hogy külföldi munkavállalókat vegyenek fel velük dolgozni. Az IMP egy másik módja a kanadai munkaadók toborzásának, és az LMIA-hoz képest gyors folyamat.

Annak a munkáltatónak, aki érdeklődik az Ön készségkészlete iránt, állásajánlatot kell benyújtania az Employer Portal webhelyére. A munkavállalási engedély iránti kérelméhez csatolja az állásajánlat számát is. Egyes munkákhoz nem szükséges munkaerő-piaci hatásvizsgálat. Legyen szó nyílt vagy zárt munkavállalási engedélyről, az LMIA-mentesség a munka jellegétől függ. Néhány ilyen munkakarrier:

  • Önálló vállalkozók
  • Technikai szakemberek
  • Akadémiai kutató
  • Tapasztalat egészségügyi dolgozók
  • Francia nyelvű szakmunkások
  • Profi sportolók stb.

Kanadai állások keresése

Az önéletrajz elengedhetetlen eszköze az állásszerzésnek és a megszerzésnek interjúk. Kanadában az önéletrajzukat hagyományosan formázzák. A kanadai munkaadók úgy döntenek, hogy önéletrajzukban inkább a munkatapasztalat legkiemelkedőbb részleteit olvassák el, mint az állások hosszú listáját. Minden személyre szabott önéletrajznak meg kell felelnie a megpályázott álláslehetőségnek, nem pedig általános önéletrajzot kell használni minden online vagy offline jelentkezéshez.

Továbbá csatolhat egy motivációs levelet az önéletrajzához a kanadai munkaerőpiacon való hatékonysága miatt. Ha tudsz írni egy nagyszerű motivációs levelet, az felgyújt egy munkáltatót, hogy alkalmazzon téged. Ha bármilyen kanadai állást keres, fontos, hogy frissítse önéletrajzát, mert ez az első dolog, amit a munkáltató látni fog, mielőtt interjút készít Önnel. Ha nem tudja, hogyan frissítse önéletrajzát, a következő tippeket használja:

  • Legyen őszinte az önéletrajz minden információjával
  • Írjon egyértelmű kapcsolattartási címet otthonának és e-mail címének
  • Használjon világos elrendezést, beleértve a főcímeket, mint például a személyes adatok, végzettség, tapasztalat, készségek, kapcsolatfelvételi adatok, referenciák stb.
  • Nincs hosszú oldal, mert 2 oldalt használhat önéletrajzához
  • Válasszon egy professzionális önéletrajz-tervezést, amely illeszkedik a munka jellegéhez
  • Frissítés a legutóbbi munkatapasztalattal
  • Kutatás a vállalatról vagy a munkáltatóról
  • Ellenőrizze még egyszer az információkat, hogy nincsenek-e benne hibák

Olvassa el: Jelentkezzen jól fizető állásokra Kanadában külföldiek számára (LMIA által jóváhagyott)

Jelentkezés kanadai állásra

Az alábbi öt lépést alkalmazhatja, hogy Kanadában állást biztosítson:

  1. Önéletrajz vagy önéletrajz frissítése:

Az önéletrajznak egyszerű és részletes, ugyanakkor bizonyos információkat kell tartalmaznia, mint például iskolai végzettség, munkavállalási előzmények, eredmények, végzettség, tapasztalat, elérhetőség stb.

  1. Kísérőlevél és önéletrajz:

A motivációs levélből meg kell mutatni, miért van szüksége az állásra. A munkaerő-felvételi vezető további részleteket kap az Ön készségeiről, hogy megtudja, megfelel-e a kívánt szerepkörnek. Ezenkívül a legfontosabb dolog, amit a vállalatnak kínálhat, az az, hogy fenntartható növekedést hozzon a vállalat számára.

  1. Kutatás:

Időt kell szánnia a vállalat kutatására, hogy további információkat kaphasson szolgáltatásairól, küldetéséről és jövőképéről. Ezt úgy találhatja meg a legjobban, ha felkeresi a webhelyüket, hogy képet kapjon a vállalati kultúráról. Ha van állás új alkalmazottak számára, akkor a weboldalukon megismerheti őket.

  1. Social Media:

Használhat közösségi média eszközöket, mint például az Instagram, a Twitter, a Facebook és a LinkedIn, hogy munkát találjon Kanadában. Célszerű ügyesnek vagy tapasztaltnak lenni a szakterületén, mert a munkáltató szívesen interjút készít, hogy megtudja, jártas-e vagy sem.

  1. Referenciák:

Ha referenciákat ad hozzá, az segít a kanadai munkáltatónak, hogy további részleteket tudjon meg az Ön személyiségéről. Ez egy értékes módja az állásszerzésnek. Megkérheti a lakóhelye szerinti ország korábbi vagy korábbi munkáltatóit, hogy adjanak referenciákat

  1. Nyomon követés:

Versenyképes piacon az alkalmazásának nyomon követése megkülönbözteti Önt másoktól. Az önéletrajz és az interjú elküldése után köszönőlevelet küldhet a munkaerő-felvételi menedzsernek, hogy kifejezze elismerését irántuk.

Egyéb érdekes tartalom

Következtetés:

Kanadában állás megszerzése némi erőfeszítést igényel öntől és a kanadai munkáltatótól. Ha a múltban összezavarodott, elolvashatja ezt a cikket, és felhasználhatja az információkat, hogy megkönnyítse a dolgát. Ha Kanadában szeretnél állásra jelentkezni, az alábbi lépések végrehajtásával végezd el a lépéseket.

Kapcsolódó cikkek

Vegye fel a kapcsolatot

12,158VentilátorokMint
51KövetőKövesse
328KövetőKövesse

Legfrissebb hozzászólások